Discusión de casos

Un caso describe una situación empresarial con dilemas ambiguos sobre los que el protagonista –un directivo– debe tomar decisiones.

El participante debe comprender la situación, idear alternativas, y defender lógicamente sus propuestas.

Juegos, simulaciones, roleplaying

El mismo principio de aprendizaje activo, pero una experiencia más intensa.

Además de intercambiar argumentos, los participantes “sufren en carne propia” las consecuencias de sus iniciativas y decisiones.

Sesiones de equipo

El caso se discute en pequeños grupos, el intercambio de opiniones y puntos de vista en grupos reducidos ayuda a forjar una idea más clara de las distintas caras de cada caso.

Conferencias

Ocasionalmente, se complementa una serie de sesiones prácticas con una reflexión conceptual y dialogada que ayuda a una comprensión más profunda y permanente de los asuntos discutidos previamente.