MDES

El MDES del IEEM


El Máster en Dirección de Empresas de Salud integra el aprendizaje de las principales disciplinas relacionadas con la dirección general y las herramientas de análisis para la planificación sanitaria, con énfasis en el desarrollo de capacidades para la toma de decisiones.


El MDES promueve un cambio cualitativo para procurar los siguientes objetivos:

  • Una visión global e integrada de la empresa desde la perspectiva de la dirección general.
  • La adquisición de nuevas herramientas de análisis para la planificación sanitaria.
  • Una gestión eficaz con énfasis en el desarrollo de capacidades para la toma de decisiones.

PRÓXIMOS INICIOS

INICIO MDES

Metodología de aprendizaje


El IEEM adopta el método del caso como metodología de aprendizaje. El esfuerzo activo de aprender está en los participantes, y el rol de los profesores es estimular y promover el aprendizaje.
Es el enfoque más adecuado para el desarrollo de directivos y ejecutivos, aprender por medio de la reflexión crítica y principalmente “haciendo”, es decir, decidiendo.

Participantes


El MDES está dirigido a profesionales que trabajan en empresas del sector salud y con vocación directiva. El método del caso implica la necesidad del conocimiento previo de las características de la empresa, por lo que se prefiere un desarrollo profesional previo de al menos tres años.

Proceso de admisión

Paso 01

Solicitud de inscripción


Adjuntar copia de la escolaridad de la carrera de grado, del título profesional y del documento de identidad.

Paso 03

Examen de admisión


Se evalúan comprensión y retención de ideas, razonamiento crítico, resolución de problemas y juicios de negocios.

Paso 02

Entrevista personal


Los candidatos son entrevistados personalmente con el objetivo de conocer sus motivaciones y capacidades para realizar el programa.

Paso 04

Comité de admisión


El comité con base en la información enviada, el resultado del exámen y la entrevista personal analiza el perfil del candidato de acuerdo a los requisitos del programa.