Programas Enfocados

El líder que el mundo necesita
2024


Objetivos

Discutir y entender algunos de los fundamentos detrás del proceso de conocerse a uno.

Entender que el plan es tan importante como el proceso de organización.

Identificar situaciones de estrés que pueden sobrepasarse de control y visualizar cómo manejarlas.

Fijar metas viables, tratando de evitar de pensar en sueños. Centrarse en metas alcanzables.

 

Metodología

Talleres.

Método del Caso.

Modalidad presencial.

Fechas

Módulo 1 | Jueves 10 de octubre. De 08:30 a 12:45 h.

Módulo 2 | Miércoles 16 de octubre. De 14:15 a 17:00 h.

Módulo 3 | Viernes 18 de octubre. De 14:00 a 16:45 h.

Participantes



Podrán participar del programa todos aquellos líderes (directivos, jefes, mandos medios) que quieran descubrir su propósito y desarrollar un plan estratégico para lograrlo.

 

BENEFICIOS

-Consultá por beneficio exclusivo para Antiguos Alumnos

-Millas Itaú

 

Contenidos



1. Comunicar y liderar con propósito.

Conor Neill | Profesor de Liderazgo y Comunicación - IESE Business School

Si no sabés a dónde vas, te vas a perder. ¿Trabajar duro no parece darte el resultado que esperás? ¿Alguna vez te sentaste a pensar quién querés ser? ¿Qué querés lograr? ¿Qué querés tener? ¿Alguna vez dilucidaste cuáles son los obstáculos en tu camino?

2. (Re)descubrir mi propósito

Santiago Sena | Profesor de Comportamiento Humano en la Organización - IEEM

¿Quién soy y quién quiero ser? ¿Qué es una vida buena, para mí? 

3. Tarea del líder, trabajo político

Joaquín Ramos | Profesor de Negociación - IEEM

Todos empezamos nuestro camino profesional en un nivel técnico. Hacemos trabajo de contador, ingeniero, abogado. Es un terreno seguro, para esos nos formamos. Pero ¿qué suele pasar cuando me destaco en mis tareas?



Profesores



Conor Neill

Profesor de Dirección de Personas en las Organizaciones del IESE (España)

Joaquín Ramos

Director del MBA del IEEM y profesor de Negociación en el IEEM

Santiago Sena

Profesor de Dirección de Personas y miembro de la Unidad de Coaching.

 



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