Sumate a este webinar para conocer más sobre el liderazgo colaborativo.
Como el gran maestro Peter Drucker escribió, un liderazgo efectivo “requiere asumir la responsabilidad en las relaciones”. Liderar es trabajar con otros, para otros, mediante otros: colegas, colaboradores, clientes, accionistas, proveedores… Cada persona con su individualidad y sus características fáciles o difíciles (empezando por las propias). ¿De dónde surge y cómo se puede desarrollar el “capital relacional” para un liderazgo colaborativo que conduzca al logro de excelentes resultados en un entorno complejo y de presión como el que vivimos?
Expone: Alberto Ribera
Actividad está organizada en el marco del programa enfocado Liderazgo Colaborativo
Dirigió la Unidad de Coaching del IESE Business School